Analisi INTERNE :  

Per individuare le criticità della boutique e definire le priorità grazie a dati oggettivi

Guardare
le boutiques
con occhi nuovi ...

Analizzare tutte le dimensioni che compongono ed influenzano la boutique fornisce un quadro completo ed oggettivo degli ostacoli all'alta performance. 

Le Analisi Interne riguardano le boutiques - proprie o in franchising - e, se di impatto sulla performance - aree specifiche della sede.

Grazie ad analisi accurate, affidabili e professionali è possibile prendere decisioni appropriate ed agire efficacemente, ottenendo risultati nel brevissimo periodo.

Le principali Analisi Interne includono:
- Analisi Mystery Shopper/ Customer/ Caller: per conoscere le boutiques in modo misterioso e fornire una valutazione completa e professionale
- Analisi delle Competenze: per comprendere quanto le risorse possiedano le competenze richieste dalla mansione
- Analisi della Performance: per definire nuovi KPI o validare quelli esistenti e verificare la loro congruità rispetto alla mission dell'Azienda, delle Vendite, del Team, dell'individuo
- Analisi delle Relazioni: per rilevare la bontà o le criticità delle relazioni tra gli individui
- Analisi del Clima: per monitorare il clima in boutique e presso/con la sede
- Analisi della Motivazione/ Employee Loyalty:  per misurare il senso di appartenenza, di lealtà ed identificazione, di attaccamento e dedizione all’Azienda
- Talent Mapping: per identificare le risorse di talento e definire le leve motivazionali per la loro crescita e retention
- Barometro dell'Inserimento: per valutare l’efficacia dell’iter di inserimento di nuove risorse
- Analisi della Comunicazione Interna/ Reporting:  per identificare le inefficienze nella comunicazione e migliorare la reportistica utile a monitorare l'andamento

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